Despido injustificado
Analizamos las circunstancias de la separación laboral y te orientamos sobre las prestaciones e indemnizaciones que legalmente puedan corresponder.
Lic. Vianney AlvaradoAbogada laboralista
Atención en Monterrey, Nuevo León
Abogada Laboral en Monterrey, Nuevo León
Defendemos tus derechos laborales.
Orientación y representación legal en conflictos laborales para trabajadoras, trabajadores y empresas en Monterrey y Nuevo León.
Estrategia legal personalizadaRepresentación profesionalAtención directa y cercana
Áreas de práctica
¿Cómo podemos ayudarte con tu asunto laboral?
Cada asunto comienza con una revisión concreta de los hechos, documentos, pruebas, plazos y alternativas legales. La estrategia se define de acuerdo con las circunstancias particulares de cada caso.
Finiquito y liquidación
Revisamos conceptos, cantidades, antigüedad, salario y documentos antes de que firmes o tomes una decisión.
Conciliación laboral
Preparamos la estrategia, la documentación y las alternativas para buscar una solución adecuada en la etapa conciliatoria.
Demandas laborales
Presentamos la acción laboral correspondiente y damos seguimiento a las etapas procesales cuando el caso lo requiere.
Salarios y prestaciones
Revisamos posibles adeudos de salario, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, descansos y otras prestaciones.
Horas extras
Analizamos la jornada, controles de asistencia, mensajes, recibos y demás pruebas relacionadas con el tiempo extraordinario.
Prima de antigüedad
Verificamos antigüedad, salario aplicable y supuestos legales para determinar si esta prestación corresponde.
Contratos y asesoría laboral
Revisamos contratos, convenios, terminaciones y medidas preventivas para reducir riesgos laborales.
Trabajadores y empresas
Brindamos atención estratégica a trabajadoras, trabajadores y empresas de acuerdo con las circunstancias de cada asunto.
Trabajadores y empresas
Una estrategia clara para cada relación laboral
La experiencia en la representación de trabajadores y empresas permite analizar cada conflicto desde una perspectiva integral, identificar riesgos y construir una estrategia acorde con los hechos y las pruebas disponibles.
Para trabajadores
Defensa de tus derechos laborales
- Despidos, finiquitos y liquidaciones
- Prestaciones, descansos y horas extra
- Acoso, discriminación y renuncias forzadas
- Revisión de documentos y cálculo de prestaciones
Para empresas
Prevención y atención estratégica
- Prevención de riesgos laborales
- Cumplimiento y asesoría preventiva
- Contratos, terminaciones y convenios
- Atención de conflictos laborales
Tu historia importa
Te acompañamos en cada etapa
Un proceso claro y estratégico para proteger tus derechos, desde la valoración inicial hasta el seguimiento del procedimiento.
Conocer los serviciosValoración
Analizamos tu caso, documentos, fechas, salario y pruebas disponibles.
Conciliación
Preparamos la estrategia y buscamos una solución adecuada.
Demanda
Presentamos la acción laboral correspondiente cuando sea necesario.
Juicio
Representamos el caso en audiencias y etapas procesales.
Resolución
Defendemos los derechos y prestaciones reclamadas.
Seguimiento
Mantenemos comunicación clara durante todo el procedimiento.
Lic. Vianney AlvaradoAbogada laboralista · Nuevo León
Experiencia y cercanía
Experiencia que respalda tu caso
Soy la Lic. Vianney Alvarado, Licenciada en Derecho, con Maestría en Derecho Laboral y 15 años de experiencia profesional.
A lo largo de mi práctica he asesorado y representado tanto a trabajadores como a empresas. Esta experiencia me permite estudiar cada asunto desde distintas perspectivas, anticipar riesgos y diseñar estrategias jurídicas claras.
Mi compromiso es brindar una atención honesta, profesional y cercana, explicando las alternativas, alcances y riesgos de cada decisión sin prometer resultados que jurídicamente no puedan garantizarse.
Licenciada en Derecho Maestría en Derecho Laboral Experiencia con trabajadores y empresas
Conoce cómo trabajamos +5,000Casos atendidos
+15Años de experiencia
Nuevo LeónCobertura local
MaestríaEn Derecho Laboral
Recursos para comenzar
Herramientas laborales
Elige cómo quieres comenzar. Puedes hacer una estimación, orientarte sobre tu situación o hablar directamente con el despacho.
Estimación
Calculadora laboral
Obtén una estimación orientativa según tu salario, antigüedad y la forma en que terminó tu relación laboral.
Calcular una estimaciónOrientación inicial
Asistente de orientación laboral
Responde algunas preguntas para identificar mejor tu situación y conocer cuál podría ser el siguiente paso.
¿Prefieres hablar directamente con el despacho?
WhatsApp permanece disponible sin usar otra herramienta.Calculadora laboral
Obtén una estimación orientativa
Elige cómo terminó la relación laboral para obtener un desglose adaptado de prestaciones proporcionales y, cuando el escenario lo permita, conceptos indemnizatorios condicionados. La herramienta no emite conclusiones jurídicas definitivas.
Resultados
Resultados obtenidos en asuntos laborales
Resoluciones obtenidas en procedimientos laborales, presentadas sin nombres ni datos que permitan identificar a las partes.
Resultado 01 Caso real
Monto aproximado reconocido
$256,005.22Resolución favorable con reinstalación
Se reconocieron diversas prestaciones laborales a favor del trabajador.
- Salarios caídos e intereses
- Vacaciones y aguinaldo
- Fondo de ahorro y vales
Resultado 02 Caso real
Monto aproximado reconocido
$351,560.45Resolución favorable con seguridad social
Se ordenó la inscripción retroactiva ante IMSS, INFONAVIT y SAR.
- Salario y antigüedad reales
- Pago de cuotas
- Indemnización y prestaciones
Resultado 03 Caso real
Condena obtenida
$380,116.95Resolución favorable con reinstalación
Se ordenó reinstalar a la trabajadora y reconocer su antigüedad laboral.
- Salarios caídos e intereses
- Tiempo extra y descansos
- Prestaciones laborales
Resultado 04 Caso real
Monto de la condena
$782,941.88Sentencia condenatoria
Resultado obtenido en un procedimiento laboral federal en Nuevo León.
- Indemnización
- Salarios caídos e intereses
- Prestaciones laborales
Confidencialidad protegida. Los datos personales han sido omitidos. Cada asunto depende de sus hechos, pruebas, autoridad competente y circunstancias particulares. Los resultados anteriores no garantizan un resultado igual o similar.
Preguntas frecuentes
Información útil antes de comenzar
Cada caso es diferente. Estas respuestas son una orientación general; la estrategia se define después de revisar los hechos y documentos.
Enviar mensaje breve¿El primer contacto por WhatsApp tiene costo?
No. Puedes enviar un mensaje breve para explicar de qué trata tu situación y confirmar si el asunto corresponde al área laboral. La asesoría jurídica, revisión de documentos, cálculo de prestaciones o estrategia personalizada se cotizan antes de realizarse.
¿Qué incluye una asesoría laboral?
Dependiendo del asunto, puede incluir revisión de hechos y documentos, cálculo de prestaciones, explicación de alternativas legales, identificación de riesgos y recomendación de los siguientes pasos.
¿La calculadora muestra el monto exacto de una liquidación?
No. Es una estimación informativa basada en los datos ingresados y en mínimos legales generales. El monto puede cambiar por el salario integrado, contrato, prestaciones superiores, motivo de separación, pruebas, conceptos ya pagados, impuestos y otras circunstancias. Antes de firmar, solicita una revisión jurídica.
¿Qué documentos debo tener a la mano?
Identificación, contrato si existe, recibos de nómina, mensajes, correos, altas o bajas del IMSS, avisos, renuncias, convenios y cualquier documento relacionado con el conflicto. Si no cuentas con todo, se revisará la información disponible.
¿Cuánto tarda un asunto laboral?
Depende del tipo de procedimiento, la autoridad competente, las pruebas y la posibilidad de conciliación. Después de analizar el caso se explican las etapas, riesgos y tiempos aproximados, sin prometer fechas o resultados que no puedan garantizarse.
¿Atienden trabajadores y empresas?
Sí. Se brinda asesoría y representación a trabajadores, así como prevención, cumplimiento y atención de conflictos para empresas.
¿Atienden fuera de Nuevo León?
La atención principal es en Monterrey y Nuevo León. En asuntos de otras entidades se revisa previamente la competencia y la viabilidad de intervención.
Zonas de atención
Atención laboral en Monterrey y Nuevo León
La atención principal se brinda en Nuevo León. En asuntos de otras entidades se revisan previamente la competencia y la viabilidad de intervención.
Ubicación y coberturaAtención en Monterrey, Nuevo LeónConsulta la ubicación y abre la ruta directamente en Google Maps.Abrir en Google Maps
Horario de atenciónLunes a viernes8:00 a. m. – 6:00 p. m.Horario de MonterreyFin de semanaSábado y domingo: cerrado
Tu siguiente paso
Cuéntame brevemente tu situación laboral
Envía un mensaje por WhatsApp con una explicación breve de tu caso. Te indicaremos si podemos ayudarte, qué información se necesita y cómo agendar una asesoría.